2018年，引進1名高校教師擔任企業領導班子成員；2019年，引進1名博士研究生擔任公司創新業務團隊負責人，2020年度即帶領團隊獲得蘇豪控股集團“十佳業務團隊”榮譽稱號……近年來，江蘇蘇豪投資集團有限公司堅持“人才強企”戰略，采用市場化選聘方式組建專業化團隊，全面探索創新金融投資業務，突破發展瓶頸并為公司整體改革轉型提供了經驗。人才是第一資源，是驅動發展的核心要素。江蘇蘇豪投資集團有限公司是蘇豪控股集團全資子公司和專業化金融投資平臺，高層次專業化人才對促進企業高質量發展的作用更加突出。近年來，該公司認真
（摘要：修身以正，沐身以潔，寸身微言，胸有熱血。 掃屋以凈，齊家以廉，尋常新燕，自棲堂前。）天下之本在國，國之本在家。為進一步落實習近平總書記關于家風家教建設的要求，充分發揮家風建設在涵養優良作風方面的助推器作用，根據《蘇豪控股集團2022年廉潔文化建設方案》，集團紀委積極推動5-6月“家風家教月”主題活動廣泛深入開展。各下屬子公司積極響應，組織開展了家風家訓征集、家風故事分享、親子共讀等一系列以“傳家訓、立家規、揚家風”為主要內容的特色活動，弘揚傳統家庭美德，教育引導干部職工注重家庭家教家風，管好親屬子
5月24日下午，蘇豪控股集團黨委副書記姚蓓一行前往蘇豪云商公司進行產業工人隊伍建設和黨建工作調研，實地了解公司生產經營與黨建工作推進情況，聽取省屬企業“優秀班組”弘途六部的實績匯報。姚蓓指出，跨境電商是傳統外貿轉型發展的一條可以預期的有效途徑，蘇豪云商要大膽研究、積極探索、穩步推進、科學融合，結合自身經營發展實際創建具有電商特色的企業黨建模式。 針對蘇豪云商下一步工作，姚蓓提出三點要求：一要探索適應電商企業特征的企業黨建和企業文化。要充分研究和分析把握蘇豪云商的人才特點、行業特點、經營特點和創新特點，堅持
5月24日，蘇豪控股集團在弘業期貨會議室舉行集中授獎儀式，集團黨委副書記、工會聯合會主席姚蓓為2個先進集體和3位先進個人（名單附后）授獎，鼓勵他們以新榮譽為新起點，努力創先爭優，牢固樹立榮譽意識和標桿意識，在各自崗位上做出新貢獻，為企業高質量發展添磚加瓦。周劍秋代表獲獎者發言，表示要以身作則，做好表率，不負榮譽，繼續前行，再創佳績。蘇豪控股集團工會辦公室相關負責同志陪同。弘業期貨、文化產業以及蘇豪云商相關領導、獲獎個人以及相關部門負責人參加授獎儀式。
5月11日，在莊嚴的國歌和青春嘹亮的團歌聲中，集團團委“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”主題團日活動拉開帷幕?；顒右砸曨l會議形式舉辦，集團黨委副書記姚蓓出席并講話，各級團干、團員青年代表參加活動。會議集體學習了習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神。姚蓓在講話中指出，習近平總書記的重要講話是指導新時代共青團工作的根本遵循，為團員青年提供了思想和行動指南，必須深學細悟。集團各級團組織要認真貫徹習近平總書記提出的共青團工作“四個始終”的要求，繼續辦好青年思想政治教育專題培訓
近年來，蘇豪股份黨委堅持以黨的建設引領企業生產經營發展，積極開展富有特色、卓有成效的黨建工作，為企業高質量發展匯聚強勁的動力。深學篤行 筑牢思想根基蘇豪股份黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在持續推進“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育中，逐步形成“專題研學、走學跟學、共建共學、示范帶學、群團聯學”的聯學聯動思想教育模式；建立黨委書記、黨委班子、黨支部書記分層講黨課、開展談心談話的思政教育常態長效機制；在領導干部、青年骨干和新員工綜合素質
傳真-電話：0086-25-84785106 公司地址：中國南京 軟件大道48號 蘇豪國際廣場A座
Copyright@2013-2030 蘇豪控股 版權所有 蘇ICP備 12054660 號
掃碼關注江蘇蘇豪