蘇豪控股集團黨委召開2014年專題民主生活會
2014年12月29日
按照省國資委黨委統一部署和蘇豪控股集團2014年度黨員領導人員民主生活會工作方案，12月26日，控股集團黨委召開以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題的2014年專題民主生活會。集團黨委班子全體成員參加會議，省國資委紀委書記沈建生、企業領導人員管理處處長金榮林及產權與收益管理處副處長袁軍出席了會議。
集團黨委書記、董事長王正喜首先代表黨委班子通報教育實踐活動專題民主生活會整改措施落實情況和集團黨委領導班子對照檢查情況，班子成員圍繞領導班子存在的問題逐一開展批評和自我批評。隨后，班子成員聯系工作實際，對照“三嚴三實”，分別進行個人對照檢查，剖析自身存在的突出問題，提出整改方向和整改措施，并聽取其他班子成員對自己的意見建議。班子成員還對批評意見都做出了誠懇的表態。
沈建生在講話中認為蘇豪控股集團黨委民主生活會主題突出，方向明確，剖析深刻，達到了預期目的。他表示，集團群眾路線教育實踐活動整改落實力度大，措施好，成效明顯。沈建生對控股集團下一步工作提出三點意見：一是深刻理解習總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神，進一步加強學習，深刻領會，全面貫徹落實；二是持之以恒加強作風建設，堅持以上率下，一崗雙責，堅持執紀從嚴，長效管理；三是積極主動配合省委巡視組對企業巡視。
集團黨委高度重視本次專題民主生活會，會前制定了工作方案，緊扣民主生活會主題，組織學習了中央及省委精神。集團領導班子成員分別主持召開總部和下屬企業職工座談會，黨委還委托黨辦在二級公司召開了三個座談會。座談會共搜集到意見建議25條，其中有關企業改革發展的意見8條，有關企業管理的意見12條，有關黨建與企業文化方面的意見5條。黨員領導干部之間深入開展談心談話，為開展批評與自我批評打好基礎。在認真學習、廣泛征求意見及相互談心談話的基礎上，領導班子成員自己動手，認真撰寫了對照檢查材料。
