10月27日，控股集團黨委圍繞“嚴以用權”召開“三嚴三實”專題學習研討。研討會由集團黨委書記王正喜同志主持，省委組織部“三嚴三實”專題教育協調小組潘健同志到場指導。黨委委員周謙、沈祥元、李結祥三位同志做重點發言，其他黨委成員在互動中分別做了補充發言。
周謙同志在發言中強調“嚴以用權”是對領導干部的嚴峻考驗，是全面從嚴治黨的關鍵環節。作為國企領導干部，首先要做到“畏權、慎權、敬權”，處理好“公與私、義與利、上與下”三個關系，要做到用權廉潔不越軌，心中有民、心中有戒、心中有責，把權力關進制度的籠子。
沈祥元同志認為能否嚴以用權關系到黨的生死存亡。嚴以用權首先在于立根固本，注重落細落小，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責，干凈做事，清白做人。結合當前深化國企業改革重任，他強調，嚴以用權還必須牢固樹立法治意識，必須以制度規范用權行為。
李結祥同志結合“三嚴三實”學習體會，認為領導干部必須秉公用權，為民用權，做到用權有責、用權有戒，在“公”字和“嚴”字上下功夫。
王正喜同志在總結學習研討時，首先重溫了習總書記在中紀委十八屆五次全會上對“嚴以用權”提出的十個要求，強調作為國有企業的領導干部，關鍵要做到“六要”：一要心中有戒，二要行之有規，三要用之為公，四要接受監督，五要權責對等，六要有所作為。并結合當前工作，提出五點要求：一是以“三嚴三實”專題教育的深入開展，促進全年目標任務完成；二是以嚴的措施、實的態度，進一步深入基層解決突出問題；三是突出深化改革、轉型升級等中心工作，為“十三五”發展夯實基礎；四是繼續強化風險防范，努力提升經濟效益；五是加強基層黨組織建設，切實做好從嚴管理干部和干部隊伍的培養工作。
潘健同志認為蘇豪控股集團黨委將專題研討與國企改革發展、黨建工作和企業文化建設相結合，發言結合個人不嚴不實問題，堅持問題導向，有特色、重實效。
