周勇主持召開控股集團總部員工座談會征求對“三嚴三實”專題教育的意見和建議
2015年11月19日
11月18日，周勇總裁主持召開控股集團總部部分職能部門員工座談會，工會、人力資源部、審計部等11位員工參加了座談。會議圍繞“三嚴三實”專題教育的開展,征求員工意見和建議。座談會上參會同志暢所欲言，結(jié)合自己在工會、人力資源、審計等本職工作崗位中遇到的問題，向總裁提出了意見和建議，總裁一一做了解答和說明，對有些問題，也給出了自己的想法和解決問題的建議。周總裁向員工簡要介紹了控股集團在今年復雜多變的經(jīng)濟形勢下，以嚴實的工作作風實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值情況，充分肯定了與會同志關(guān)注員工、關(guān)注集團發(fā)展，為“十三五”規(guī)劃群策群力的意見建議。員工們表示，座談會很好地溝通了情況，深切體會到集團領導嚴實的工作作風；控股集團開展的“三嚴三實”專題教育取得了實效，在建章立制、老干部關(guān)懷、職工慰問、職代會、企業(yè)制度化規(guī)范化管理、風險事項處置等方面的具體舉措受到了職工的歡迎和肯定，職工對集團未來的發(fā)展更加堅定了信心。
