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蘇豪控股集團召開黨建工作會議

2016年06月30日

    6月29日，蘇豪控股集團召開黨建工作會議，隆重紀念中國共產黨建黨95周年，表彰先進，交流經驗，布置工作，扎實推進集團黨的建設。集團黨委書記、董事長王正喜同志作題為《以開展“兩學一做”學習教育為契機，全面實施蘇豪控股集團黨建強基戰略》工作報告。
    王書記強調，要在思想上高度重視企業黨建工作，切實增強“四個必須”的認識：堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須毫不動搖；加強國有企業黨的建設是當前重大而緊迫的政治任務，必須抓緊抓實抓好；黨建工作是國有企業的獨特優勢，必須不斷鞏固和加強；黨建強基戰略是蘇豪控股集團“十三五”發展的重大部署，必須不折不扣推進。要在行動上把握好正確方向，始終做到“五個堅持”：堅持在深化改革中加強黨的領導，堅持以發展為中心抓好黨的建設，堅持聚焦黨建突出問題對癥施策，堅持黨的群眾路線加強基層組織建設，堅持以改革創新精神加強黨建工作。
    王書記指出，當前和今后一個時期集團黨建工作的總體思路是：深入貫徹落實“四個全面”戰略布局，以習近平總書記系列講話特別是視察江蘇重要講話精神統領全局，進一步提高黨要管黨、從嚴治黨的主體責任意識，以圍繞中心、服務大局為基本原則，以開展“兩學一做”學習教育為重大契機，以全面實施集團黨建強基戰略為目標任務，大力加強企業黨的建設，著力在推進集團深化改革、轉型升級中進一步加強黨的領導，切實把企業黨的政治優勢轉化為發展的競爭優勢，以促進和保障企業進一步做強做優做大的實際成果為建設“強富美高”新江蘇做出積極貢獻。他要求，一要以鞏固和發展黨的組織優勢為目標，持續開展“兩學一做”學習教育；二要以全面從嚴治黨、落實管黨治黨責任為目標，持續推進主體責任有效落實；三要以發揮黨組織政治核心作用為目標，持續健全完善與公司法人治理結構相適應的黨建工作體制機制；四要以鞏固和發展黨管干部、黨管人才為目標，持續實施人才強企戰略；五要以創新思想政治工作方式方法為目標，持續推進企業文化建設；六要以富民強司為目標，持續推進和諧企業建設；七要以打造廉潔蘇豪為目標，持續推進反腐倡廉建設。
    會上，集團黨委副書記、總裁周勇同志宣讀了表彰先進基層黨組織、優秀黨員、優秀黨務工作者的決定，授予江蘇蘇豪輕紡有限公司黨支部等10個基層黨組織“先進基層黨組織”稱號，馮墁等20名同志“優秀共產黨員”稱號，邵春紅等10名同志“優秀黨務工作者”稱號。集團黨委委員、副總裁周謙同志宣讀了表彰企業文化建設建言獻策活動優勝者決定，孫紅、羅軍2位同志獲特等獎，吳慶明等10位同志獲優秀獎，于堂茂等100位同志獲參與獎，弘業股份等5家單位獲組織獎。紡織集團黨委、弘業期貨黨委，江蘇天泓凱薩公司副總經理、黨支部書記左春梅，愛濤文化藝術中心公共服務部經理武瓊玉分別從基層黨組織、黨務工作者和黨員角度，作了交流發言。
    會議由黨委副書記劉平華同志主持，集團黨委班子成員、部門正副職，二級公司黨政班子成員、黨辦負責人，各黨支部書記，受省國資委及集團黨委表彰人員、企業文化建設獲獎代表等130余人參加會議。